Социалният министър с важни думи за минималната заплата

Промените при 4-часовите трудови договори целят защита на работещите, ограничаване на сивата икономика и гарантиране на реални осигурителни права. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред NOVA, като защити социалните мерки в държавния бюджет и увери, че кабинетът няма намерение да компенсира дефицита чрез повишаване на данъците.

По думите ѝ основната задача на правителството, въпреки бюджетния дефицит и увеличаването на държавния дълг, е да запази и увеличи доходите на най-уязвимите групи.

„Това, което се опитахме с настоящия бюджет да направим, както и това, което предстои при подготовката на следващия, е да гарантираме, че доходите на най-уязвимите групи ще бъдат запазени и увеличени, за да могат хората да посрещнат тези предизвикателства“, подчерта министърът.

Повишаване на данъците

Ефремова коментира и въпроса дали при тежката финансова ситуация правителството ще бъде принудено да повишава данъците. Според нея първо трябва да бъдат използвани всички възможности за увеличаване на приходите в бюджета. „Има много мерки, които могат да бъдат предприети, за да повишим приходната част на бюджета и да осигурим повече средства за инвестиции и за разходите, от които обществото се нуждае“, заяви тя.

Минималната работна заплата няма да остане на сегашното си равнище и през 2027 г., но новият механизъм за определянето ѝ трябва да отчита състоянието на икономиката, квалификацията на служителите и реалния им принос, заяви министърът на труда и социалната политика.

Преосвидетелстване и изплащане на инвалидни пенсии

Тя коментира и спорните промени, свързани с преосвидетелстването и изплащането на инвалидни пенсии, като подчерта, че социалните плащания не могат да бъдат спирани само въз основа на непроверен сигнал. По темата за минималното възнаграждение Ефремова посочи, че не бива да се фиксира предварително конкретна сума, без да се отчетат редица икономически и социални показатели.

„Не е най-важна конкретната цифра. Тя трябва да бъде съобразена с квалификацията на човека, работата, която извършва, неговия принос, но и с възможностите на икономиката“, каза тя.

Според министъра основният проблем на сегашния механизъм е неговият изцяло автоматичен характер. По думите ѝ формулата не отчита нито икономическото развитие, нито различията между отделните отрасли, нито квалификацията на заетите.

„В момента имаме абсолютно автоматична формула, която не отчита никакви специфики – нито на икономическото развитие, нито на квалификацията на хората“, заяви Ефремова.

Социалният министър отхвърли възможността в момента да бъдат ограничавани правата за ранно пенсиониране или да се повишава допълнително общата пенсионна възраст.

Увеличение на пенсионната възраст

Тя припомни, че законодателството вече предвижда постепенно увеличение на пенсионната възраст до 2037 г., след което системата трябва да бъде подложена на анализ. Министърът призна, че в България съществуват редица изключения за по-ранно пенсиониране – включително за работещите при условията на първа и втора категория труд и за някои специфични професии.

Ефремова защити и повишаването на максималния осигурителен доход, като заяви, че по-високите вноски водят и до по-високи обезщетения.

„Когато човек се осигурява върху реалния си доход, включително и върху максималния, при болничен получава по-високо обезщетение за временна неработоспособност“, обясни тя.

Същото се отнася и за обезщетенията при майчинство, включително когато след шестия месец отпускът бъде прехвърлен на бащата. „В дългосрочен план, когато човек придобие право на пенсия, той също ще получава по-висок размер“, допълни министърът.

Обезщетенията за безработица

По отношение на обезщетенията за безработица Ефремова уточни, че в общия случай сумата се определя спрямо дохода, върху който човекът се е осигурявал. „Обезщетението за безработица се изчислява според нивото, на което лицето се е осигурявало“, каза тя.

Минималният размер, който е малко над 9 евро дневно, се изплаща само в определени случаи – например когато служителят сам е прекратил трудовия си договор, бил е дисциплинарно уволнен или вече е получавал обезщетение за продължителен период.

„Не искаме да създаваме професия „безработен“. Целта е да стимулираме хората да търсят и намират работа“, заяви министърът. Тя подчерта, че извън тези изключения обезщетението се определя върху реалния осигурителен доход и съответно е по-високо.

Социалният министър Наталия Ефремова ще предложи при подготовката на бюджета за 2027 г. да бъде увеличен стимулът за майките, които прекратят предсрочно отпуска си за отглеждане на дете и се върнат на работа. Тя уточни, че обсъжданият размер от 75% от обезщетението все още не е окончателно решение, но ще настоява за повишаването му.

Социалният министър потвърди, че кабинетът подготвя цялостен преглед на мерките за жените, които отглеждат малки деца. „Обмисляме пакет и преглед на пакета, свързан с жените, които отглеждат малки деца в периода на майчинството си“, каза Ефремова.

Един от обсъжданите елементи е повишаване на частта от обезщетението, която майката получава, ако се върне на работа преди края на отпуска. „Един от елементите е стимулът при предсрочно връщане на работа, който може да бъде по-висок“, обясни министърът.

Обсъжда се и размерът на обезщетението за втората година от майчинството, който в момента е фиксиран.

Ефремова отбеляза, че увеличаването на осигурителните доходи от 1 август автоматично ще повиши обезщетенията през първата година от майчинството.

На въпрос дали майките, които се върнат на работа, ще получават 75% от обезщетението, министърът уточни, че мярката все още се обсъжда и зависи от бюджета за 2027 г. „Това, разбира се, е въпрос на обсъждане, тъй като в момента започват разговорите за параметрите на бюджета за 2027 година“, каза тя. Въпреки това Ефремова заяви, че лично ще предложи увеличаването на стимула.