Извънредно! Голям обрaт с пенсиите засяга всички пенсионери.

Актуализирано към 14.07.2026 г.

Важно уточнение: Промяната не означава, че от днес пенсиите на всички пенсионери се увеличават. Мултифондовата система засяга преди всичко хората, които продължават да натрупват средства за втора пенсия в универсален пенсионен фонд — основно родените след 31 декември 1959 г.

Голямата промяна във втория пенсионен стълб вече е приета, но не е гласувана „днес“, както се твърдеше в първоначалната версия на информацията. Народното събрание прие измененията в Кодекса за социално осигуряване на 5 март 2026 г., а законът беше обнародван в „Държавен вестник“ на 17 март. Основната част от новите правила ще влезе в сила на 1 януари 2027 г.

Какво ще се промени

В универсалните пенсионни фондове ще бъдат създадени три подфонда с различен инвестиционен профил — динамичен, балансиран и консервативен. Така средствата по индивидуалните партиди вече няма да се управляват по един и същ начин независимо от възрастта и оставащото време до пенсиониране.

Динамичният подфонд ще може да инвестира до 90% от активите си в определените от закона инструменти с променлив доход. При балансирания подфонд този максимален дял ще бъде 55%, а при консервативния — 25%. По-динамичният профил може да носи по-висока доходност в дългосрочен план, но е свързан и с по-големи колебания и риск от временни загуби.

При автоматичното управление хората под 50-годишна възраст ще бъдат насочвани към динамичен профил. След навършване на 50 години средствата ще преминават към балансиран подфонд, а през последните три години преди достигане на законовата пенсионна възраст — задължително към консервативен подфонд.

Кога ще може да се направи избор

Осигурените в универсален пенсионен фонд ще могат да изберат конкретен подфонд или автоматично управление според възрастта си в периода от 1 септември до 30 ноември 2026 г. Изборът трябва да бъде направен след консултация с пенсионноосигурителното дружество.

До 31 август дружествата трябва да приемат инвестиционните си политики и да информират осигурените лица. Хората, които не подадат заявление, ще бъдат разпределени служебно според възрастта си до 15 декември 2026 г. Самите подфондове ще се смятат за учредени от 1 януари 2027 г.

Към 14 юли 2026 г. подготовката все още не е напълно приключила. Комисията за финансов надзор продължава да обсъжда част от наредбите, свързани с оценяването на риска, информацията към осигурените лица, отчетността и служебното разпределение. Някои от обществените консултации приключват на 14 юли, а други продължават до 23 и 24 юли. Законът поставя срок до 31 юли за приемане и актуализиране на подзаконовите актове.

Ще стане ли пенсията от 490 на 760 евро

Това твърдение в първоначалната статия трябва да бъде коригирано. Сумата от около 763,50 евро не е прогнозна средна пенсия за всички български пенсионери и не представлява обещано или гарантирано увеличение.

Става дума за примерна симулация на Комисията за финансов надзор за бъдеща допълнителна пенсия от втория стълб. Моделът използва 45-годишен инвестиционен период, допускания за ръст на трудовото възнаграждение и примерна заплата от 3595 евро. При тези конкретни условия е изчислена допълнителна пенсия от 763,50 евро и коефициент на заместване от 21,4%.

Реалният размер на втората пенсия ще бъде различен за всеки човек. Той ще зависи от размера и редовността на осигурителните вноски, продължителността на осигуряването, инвестиционните резултати, избрания рисков профил, начислените такси и движението на финансовите пазари. Следователно по-висока доходност е възможна, но не може да бъде гарантирана предварително.

Какво се случва с близо 16 млрд. евро

Към 31 март 2026 г. общите нетни активи на всички фондове, управлявани от пенсионноосигурителните дружества, са приблизително 16,024 млрд. евро, от които около 15,816 млрд. евро са в пенсионните фондове.

Не е коректно обаче да се твърди, че всички тези средства ще бъдат насочени изведнъж към инфраструктурни, енергийни или образователни проекти. Парите и сега са инвестирани в различни активи. Новата система разширява възможностите за инвестиране, но дружествата ще продължат да бъдат задължени да спазват ограничения за риска, диверсификацията, оценяването на активите и надзора от КФН.

Законът предвижда и постепенно намаляване на максималната удръжка от осигурителните вноски — от 3,75% през 2026 г. на 3,59% през 2027 г., като поетапното намаление трябва да достигне 2,10% от 2036 г.

Наследяват ли се парите

Натрупаните средства във втория стълб имат наследствен характер, но първоначалната формулировка също се нуждае от уточнение. При смърт на осигурено лице средствата по индивидуалната му партида се изплащат еднократно или разсрочено на наследниците по закон.

След започване на пенсионните плащания наследяването зависи от избрания вид пенсия. При пенсия с гарантиран период или при разсрочено изплащане наследниците могат да получат предвидения в закона остатък. Условията не са еднакви при всички пенсионни продукти.

Отделно увеличение за настоящите пенсионери

За хората, които вече получават пенсия от държавното обществено осигуряване, актуалната промяна през юли 2026 г. е различна от мултифондовата реформа. От 1 юли трудовите пенсии, отпуснати до края на 2025 г., бяха осъвременени със 7,8% по т.нар. швейцарско правило.

Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст нарасна от 322,37 на 347,51 евро, а социалната пенсия за старост — от 170,51 на 183,81 евро. Това увеличение вече се изплаща и няма пряка връзка с бъдещите мултифондове.

Изводът към 14 юли 2026 г. е ясен: реформата е важна и може да повиши бъдещите натрупвания във втория пенсионен стълб, но не носи незабавно и еднакво увеличение за всички пенсионери. Реалният избор за осигурените предстои през есента на 2026 г., а новата система започва да работи от 1 януари 2027 г.

Бележка за прозрачност: При подготовката и редактирането на тази публикация са използвани инструменти с изкуствен интелект с цел подобряване на структурата, езиковата яснота и представянето на съдържанието.